Den Haag, woensdag, 26 november 2025
CNV eist dat het nieuwe kabinet werknemers vooropstelt. Middengroepen in de zorg lopen een salarisachterstand van 6% en agressie tegen hulpverleners neemt toe. Zonder investering in mensen zijn grote ambities onhaalbaar.
Werkenden staan centraal: CNV dringt aan op eerlijke koopkracht en veiligheid in regeerakkoord
Het vakbondscentrum CNV heeft op 25 november 2025 een officiële oproep gedaan aan de informateur om werkenden centraal te stellen in het toekomstige regeerakkoord [1]. De vakbond benadrukt dat economisch herstel en maatschappelijke stabiliteit niet haalbaar zijn zonder investering in mensen [2]. Middengroepen in de zorg, zoals verpleegkundigen en begeleiders, lopen volgens CNV een salarisachterstand van circa 6% ten opzichte van andere sectoren [2]. Deze kloof kan volgens de bond niet worden opgelost binnen het bestaande cao-kader en vereist overheidsfinanciering via de OVA-ruimte [2]. Tegelijkertijd noemt CNV de nullijn voor rijksambtenaren ‘onbestaanbaar’, omdat die werknemers juist verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van ambities op migratie en veiligheid [2].
Veiligheid en structurele financiering als basis voor betrouwbaar beleid
Agressie tegen publieke hulpverleners, zoals politieagenten en verpleegkundigen, neemt toe en moet volgens CNV een nationale aanpak krijgen [2]. De bond eist strengere straffen voor geweld tegen deze beroepsgroepen en pleit voor structurele investeringen in plaats van tijdelijke subsidies [1][2]. Vooral in het onderwijs hangt het systeem volgens CNV ‘aan elkaar van tijdelijke subsidies’, wat onduurzaam is [1]. De bond waarschuwt voor ad-hoc bezuinigingen en pleit voor een stabiel financieringskader dat zowel werknemers als werkgevers zekerheid biedt [2]. Ook de Sociaal-Economische Raad (SER) benadrukt op dezelfde datum het belang van een betrouwbaar partnerschap en noemt inkorting van de WW-duur ‘funest’, zeker in tijden van hoge ontslagen [2].
CNV staat niet alleen. Ook andere organisaties, zoals AOb, FvOv en de PO-raad, benadrukken in een gezamenlijke brief van 21 november 2025 dat deze formatie een ‘unieke kans’ biedt om structurele middelen en vertrouwen in professionals te herstellen [3]. De bonden roepen op tot een regeerakkoord dat werknemers serieus neemt, met concrete maatregelen in loon, veiligheid en arbeidsomstandigheden [1][2]. Zoals Piet Fortuin, voorzitter van CNV, het formuleert: ‘Je kunt geen grote ambities formuleren, maar medewerkers er in koopkracht op achteruit laten gaan’ [2]. CNV is bereid om toelichting te geven aan de informateur en dringt aan op een akkoord dat ‘verschil maakt voor Nederland’ [2].
Bronnen:
- www.cnv.nl
- cnvstorageprd.blob.core.windows.net
- www.aob.nl